Приглашаем на службу

10.09.2024

Приглашаем на службу

На службу в учреждения УФСИН России по Самарской области принимаются граждане Российской Федерации, способные выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья и не имеющие судимости.

Общие возрастные ограничения для граждан, поступающих на службу в УИС, составляют от 18 лет до 40 лет. А для граждан, ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, возрастные ограничения для поступления на службу в УИС установлены статьей 91 Федерального закона.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответственно среднее специальное и высшее образование.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. На период временной нетрудоспособности денежное довольствие сотрудникам УИС выплачивается в полном объеме. Кроме того, сотрудникам УИС предоставляется гибкий график работы

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

· от 2 до 5 лет — 10 процентов;

· от 5 до 10 лет — 15 процентов;

· от 10 до 15 лет — 20 процентов;

· от 15 до 20 лет — 25 процентов;

· от 20 до 25 лет — 30 процентов;

· 25 лет и более — 40 процентов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

· за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;

· за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;

· за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;

· за квалификационное звание мастера — 30 процентов.

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада;

Детям сотрудника места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.

Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.

Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. А также предоставляется возможность получения единой социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения

Сотрудник имеет право на санаторно-курортное лечение и бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.

Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы:

· после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных дней;

· после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных дней;

· после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных дней;

На период прохождения службы сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием.

Сотрудникам предоставлено право бесплатного обучения в учебных заведениях ФСИН России.

Сотрудникам производится льготное исчисление выслуги лет при оформлении пенсии: 1 месяц службы за 1,5 месяца.

По вопросам трудоустройства обращаться по телефонам:

8(846) 333-82-94, 339-38-06